就職活動ステップ３：作戦開始＆コンタクト

働いてみたい雇用主のリストを作成したら、次はいよいよ連絡を取ります。

１．働いてみたい企業に現在求人がなくても、履歴書、カバーレター、特に問い合わせの手紙を送ってみる価値はあります。（メールでも郵便でもかまいません）

２．担当者の名前、メールアドレス、電話番号を確認するため、電話をします。たいていは人事課にあなたの詳細が回されます。この部署が通常あなたがその会社にとって必要な人材かどうかを判断することになります。

３．直接アプローチをする際に効果的なのは、特定の企業に狙いを定め、面接にこぎつけられるよう明確に大胆に行動するということです。